Уход за постояльцами домов-интернатов стал более профессиональным
В одном из центров компетенций, подведомственных столичному департаменту труда и социальной защиты населения, разработали уникальную программу обучения для подготовки помощников по уходу для московских домов-интернатов. Об этом сегодня рассказала вице-мэр Москвы Анастасия Ракова.
По словам Раковой, ранее Москва отказалась от использования персонала на аутсорсинге в работе домов-интернатов. Первые штатные специалисты этого профиля уже начали обучение по новой программе.
— Нам нужны высококвалифицированные кадры в домах-интернатах, поскольку на их плечах лежит забота о старшем поколении и людях с ментальными особенностями. С января 2021 года мы отказались от аутсорсинга, оставили лучших сотрудников и ввели в домах-интернатах штатную должность помощника по уходу. Теперь при приеме на работу новых специалистов, если у них нет нужной квалификации, но они хотят работать у нас, мы сможем обучать их сами. А тот персонал, что уже набран, сможет повысить квалификацию, — сказала заммэра Москвы Анастасия Ракова.
Учебные занятия проводят клинические тренеры центра компетенций, специалисты с медицинским образованием и дополнительной профессиональной подготовкой преподавателя. У них есть большой опыт работы в сфере ухода за людьми старшего возраста, людьми с инвалидностью и психическими заболеваниями.
Свежие комментарии